2019年，东胜区人民法院认真贯彻落实上级法院工作部署，深入开展“提质增效年”活动，对焦症结狠抓审判管理，利用信息技术加强流程监管和质量评查，采取“标杆案件对比”、“动态评估”、“三色通报”等措施，促进办案进度和案件质量稳步提升，确保在年底实现“提质增效年”任务目标。

　　　 一是采用标杆案件对比、要点系数叠加的案件折算办法。将二审案件设为标杆案件，并赋予基础工作量“1”，其他各类案件以标杆案件为对比，综合考虑案情、社会影响等差异化性质特点，分别设立几十个对比要点并赋予相应的权重系数。差异化案件折算办法让法官敢于办也乐于办难案、复杂案，激发竞争带动了审判质效提升。

　　　二是采取动态评估。突出一个中心，坚持两个抓手，即突出法官办案业绩的核心地位，一手抓办案业绩，一手抓德能勤廉综合业绩。基础指标包括办案数量、质量、效率、效果，办案数量以折算后的办案量为准，发挥核心作用；动态指标包括裁判文书上网、庭审直播、司法行为规范；奖惩指包括处置重大敏感案件存在失误造严重后果、被追究违法审判责任、完成重点审判任务情况等。三类指标分别按规定予以加分、扣分，最终确定每位法官办案业绩考核得分。

　　　 三是采取三色通报。通过对全院年度案件总数进行预估测算，规定法官每月结案任务数，并于次月按任务数完成情况进行“三色”通报：对未达到任务数80%以上的给予红色警示，对达到80%以上但未完成任务的给与黄色警示，对完成任务的给与绿色提示。