东胜区法院在以强化执行力为主要内容的作风建设活动中，以制度建设为保障，以队伍建设为核心，采取四项举措全面开展以干部作风、庭审规范、窗口形象、车辆管理等为重点的审务督察工作。

　　　一是加强组织领导，完善督察制度。领导班子高度重视，切实规范审务督查制度，要求纪检监察部门实时巡查，对督察中发现的问题，在不影响诉讼活动的情况下当场制止和纠正；对不便当场制止和纠正的，实行督查例会制，事后提出纠正及查处意见并及时通报。

　　　二是加强职能整合，提高工作效率。将审务督察工作与审判管理工作紧密结合，搞好庭审规范和文书评查督查；将审务督察与查办涉诉信访投诉相结合，全面加强干警防范风险意识；将审务督察与教育预警提示相结合，提高干警思想政治觉悟；将审务督察与拓展外部监督、绩效考核、评先选优相结合，全面提高干警综合能力。

　　　三是做好信访举报工作，加强信息反馈。对来信来访案件以及上级交办、督办的案件进行重点督查，将办理结果及督查情况及时向有关部门汇报，确保把上级法院、区委、人大等交办、督办的工作落到实处。