十年砥砺前行，不忘初心；十年笃行不怠，勇毅前行。加强队伍建设是人民法院工作的永恒主题。十年来，东胜区人民法院紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，认真践行“司法为民、公正司法”工作主线，坚持“抓党建带队建促审判”的目标，忠诚履职尽责，大力推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，不断提高司法能力和水平。

一、强化党建引领，加强政治建设

从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，从“两学一做”学习教育到“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党史学习教育，干警经受了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。在不断地政治理论学习中，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为政治建设的首要任务，坚持把学习贯彻系列重要讲话精神与开展马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系教育培训结合起来。学习形式日益丰富：专题培训、中心组学习、支部学习、在线学习、专题党课、研讨交流、知识测试......组织广大干警读原著、学原文、悟原理，不断把学习引向深入。

从党总支到成立机关党委，十年间，东胜区人民法院广大党员干警坚守为人民服务的宗旨，鼓足干劲、勇于担当、锐意进取，始终把围绕中心、服务大局作为抓好党建的鲜明主题和根本任务，在落实急难险重的任务中担当作为，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、推进员额制改革，建立长效机制

2016年顺利完成法官入额工作，选任了33名员额法官。改革以来，共开展3批法官遴选工作。截止目前，共有员额法官39名，实现了把最优秀的人才吸引到办案一线的改革初衷。按照入额必办案，办案必负责的原则，遴选出的法官全部配置在审判执行一线，人均承办案件数量达300件以上。员额管理、调整、考核、退出等长效机制逐步完善，法官队伍革命化、正规化、职业化水平明显增高。

三、完善司法责任制改革，促进质效公信力双提升

十年来，东胜区人民法院紧跟司法改革步伐，深化司法责任制综合配套改革。一是实行法官职业化。优化重组审判资源，深挖内部潜力，优势资源向审判一线集中、核心力量向办案一线倾斜。确保法官依法独立公正办案，切实加强法官职业保障，使权利和责任相互统一，把“谁办案谁负责”的司法责任制落到实处。二是实现管理扁平化。充分尊重独任制与合议庭办案主体地位，切实保障法官办案权；完善审判委员会运行机制，发挥审判委员会统一法律适用与裁判标准、总结审判经验等宏观指导职能。建立权责明晰、权责统一、监督有序的审判权力运行机制。同时，探索建立与办案数量、质量直接挂钩的绩效考核体系，充分利用信息数据处理技术，合理测算案件权重系数，公平、科学评价法官办案业绩，并建立符合地区和法院实际的薪酬分配机制。

通过抓人财物改革，全面落实司法责任制，实现内设机构精简、人员分类管理，院庭长常态化办案。通过构建“权责明晰、权责统一、监督有序、制约有效”的审判权运行机制，真正实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。

四、开展队伍教育整顿，锻造政法铁军

东胜区人民法院切实加强党风廉政建设目标责任落实。通过强化主体责任，严格监督责任，努力营造勤政务实、风清气正的工作氛围，不断巩固和深化党风廉政建设和反腐败工作成果。2021年，东胜区人民法院按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，突出“四项任务”，抓好“三个环节”，刀刃向内、刮骨疗毒，自我革命、靶向精准，以最坚决态度、最严明纪律、最有力举措扎实开展政法队伍教育整顿工作，以激浊扬清的延安式整风淬炼灵魂，以铸魂扬威式的主题教育滋养初心。坚持严字当头，保持高压反腐态势，坚持刀刃向内，推进防止干预司法“三个规定”专项整治，精准监督执纪问责，精准整治顽瘴痼疾，清除害群之马，全面锻造忠诚干净担当的政法铁军。

十年来，东胜区人民法院各项工作都在不断地创新与变化，队伍素质稳步提升，唯有法院人肩负的使命以及公正司法、司法为民的决心没有变。在新的目标起点上，在新的伟大征程上，东胜区人民法院必将攻坚克难，勇毅前行，为法治东胜贡献司法力量！