追星赶月不辞苦，半年又匆匆。

这半年来，东胜区人民法院以党建引领强根基、以文化赋能促发展，树牢大局意识，深化司法改革，大力推进信息技术与法治建设相融合，孜孜以求地探索“三端五防线”治理的新途径、拓展审执质效提升的新成果、优化法治化营商环境的新举措，强化机制保障，在全院形成凝心聚力、比追赶超的良好氛围。

党建引领是做好一切工作的保障。2022年以来，东胜区人民法院坚持以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深入践行以人民为中心的发展思想，坚持以“抓党建、带队建、促审判、树形象、争一流”的工作思路，促进审执质效的稳步提升。院党组以党建引领为总纲、以“文化兴院”为抓手、紧紧围绕落实好习近平总书记交给内蒙古的五大任务、围绕实现市委“三个四”目标任务，打造“东法先锋、守正为民”的机关党建品牌。为夯实党建基础，院党组坚持把党支部建在各职能业务庭室中，以打造“一支部一品牌”来提升各党支部的战斗力。院领导班子成员以普通党员身份下沉到各个支部，发挥领头雁作用，参与支部的品牌建设，推动法院各项工作取得新成效。

在司法效率提升方面，全面深化智慧法院建设，持续在便民、为民、快捷、高效上下功夫，24小时自助法院的建设并投入使用、智慧送达、智慧调解、智慧庭审等核心业务实现了全流程网上办理、全过程司法公开、构建线上线下打通，内网外网互动的立体诉讼模式，不断拓展司法便民服务新途径，不断满足人民群众的司法获得感和满意度。

在优化法治化营商环境方面，为打造公平有序的法治环境，提升民商事案件的化解质效，东胜区人民法院充分发挥“法院+”的强大功能，解法院一家不能解的难题，办一竿子插到底的实事，积极邀请“人大代表工作室”“政协委员工作站”“东胜区总商会人民调解委员会”入驻法院，并多次组织各入驻机构选派代表参与优化营商环境的专题讨论、矛盾纠纷化解、观摩庭审、现场执行监督等活动，将“优化营商环境——法院请您（企业）来协商”活动贯穿始终，以“开门纳谏”和“叩门访企”相结合，建设“亲不逾矩、清不远疏”的法企关系，推动法治化营商环境不断优化，助力市域社会治理不断迈上新台阶，得到全国工商联、最高人民法院调研组的高度认可。

在矛盾纠纷化解方面，东胜区人民法院积极探索诉源治理、执源治理、访源治理新途径，变被动办案为主动创新，汇集多方力量，积极打造“三源治理”司法服务新模式，先后创建了“三级联调联解”诉源治理品牌、“纪委监委+政法委+法院+N”信访案件化解品牌，为社会经济的稳定和发展高提供优质的司法服务。

在审执业务开展方面，依托信息数字化建设，民间借贷案由全链条要素式审判取得阶段性成果，初步形成了智能提取要素、智能归纳争议、智能计算本息、智能生成文书四大模块，不仅提高了效率，缩短了案件审理周期，节省了审判资源和当事人的精力和成本，且最大限度地发挥了制度优势，减少重复性劳动，依法快审快结速裁案件，严格规范审理复杂案件，直击“案多人少”痛点，实现司法资源的优化配置。

在执行质效提升方面，东法人把2023年作为“东法执行年”，开展“东法猎赖”集中执行行动，成立了“执行110”，开展常态化执行行动，既提升了队伍的“能扛重任、能打胜仗”的综合战斗能力，也为破解执行难、巩固基本解决执行难成果贡献东法方案。

在法院文化建设方面，我院把文化建设作为推动法院发展的“铸魂工程”，以坚定“四个自信”的宗旨意识，围绕“东法院训”的丰富内涵，全力打造独具特色的东法文化，促进干警坚定理想信念、坚守法治信仰、厚植为民情怀、自觉维护公平正义，为全院各项工作高质量发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

半年来，在院党组的带领下，东法人创新发展理念，追星赶月、不断奋进，东法事业呈现出“党建引领旗帜鲜明、文化建设凝心聚力、审执质效稳步提升，诉讼服务亮点纷呈”的良好成效，特别是“三级联调联解”诉源治理品牌、全链条要素式审判品牌、“纪委+政法委+法院+n”信访化解品牌、“五+四”优化营商环境工作品牌、3+3+3+1东法文化品牌、“东法猎赖”执行品牌等，吸引越来越多的上级单位、兄弟单位前来调研交流，并获得了多方赞誉和肯定。

接下来，东胜区人民法院将继续以党建引领，对标一流标准，锐意进取，开拓创新，全方位提升工作质效，不断推动东法事业迈上新台阶。