临近岁末年尾，为了抓实公正与效率，加强内部管理，确保2023年的完美收官，12月26日，东胜区人民法院召开年底工作推进会。会议由院党组书记、院长张海龙主持，领导班子成员及各庭室负责人参加。

会上，张海龙院长分析了12月份被改判、被发回、法定审限内结案率、执行完毕率、执行标的到位率等各项指标完成情况，特别针对12件长期未结案件提出重点结案要求。

会议指出，2023年，我院信息化建设水平和信访案件的化解质效都有很大程度的提升，“东法猎赖”也取得不错成果，受到社会各界的关注和好评。临近年底，要以诉源治理、积源治理、执源治理等各项指标为抓手，加强对审执业务的精细化管理、对工作纪律的日常管理，向管理要质效，确保各项任务圆满完成。

会议强调，要从责任主体入手，树立“实质性化解”理念，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，将更多的纠纷通过非诉讼方式解决，完善判后督促履行工作机制，从源头减少更多案件涌入执行程序，不断提升人民群众对法院工作的理解、支持和满意度。一是严格落实审限管理规定，加强对长期未结案件的督办，确保案件应结尽结。避免违规变更审限、无法定事由超审限办案。在案件的质量和程序上要严加管理，规范办案流程，防止程序空转，坚决杜绝“走了程序、遗留下问题、伤了群众感情、失了法院公信力”的情况发生。二是要全面落实阅核制度，强化院庭长和法官的责任意识，用好文书强制体检，严把文书质量关，确保裁判文书制作的高质量、高标准。三是在信息宣传上要以精益求精的态度，不断提升文稿的质量，拓展宣传方式，讲好法院故事，使新闻宣传更合乎民意、更深入民心。四是在执行方面要持续保持“东法猎赖”的劲头和精神，调动执行积极性，以目标导向，瞄准可能执结的案件，做到一案一策、各个击破，提升执行到位率。五是各庭室要对岗位工作及时分析和总结，形成经验和亮点；要全面加强纪律管理，整治纪律作风，自觉维护法院整体形象。

岁末年尾，东法人要继续以只争朝夕的干劲儿，紧盯目标不放松，实现2023年各项工作的完美收官。（照片：温艳红）