2023年东胜区人民法院政治部在院党组的正确领导、上级业务部门的有力指导和各部门的支持配合下，履职担当、主动作为，为促进全院党的建设、队伍建设和审判执行工作作出了积极贡献。2023年被市中院评为“全市法院先进集体”。

一是抓实学习教育。认真落实党组书记、政治理论“必修课”、党史教育“第一课”、廉政教育“警示课”，开展集中学习和专题研讨、参观爱国主义教育和廉政教育基地、观看红色影片、开展警示教育和演讲比赛、应知应会知识测试等，2023年共组织政治轮训班2期255人次，举办读书班2期，党组理论学习中心组学习12次，民主生活会1次，邀请东胜区委党校教师授课4次，进一步提升干警的政治素养，筑牢政治忠诚的思想根基。二是强化理论武装。制定党组理论学习中心组和支部党员政治理论学习推进计划，明确必学书目，建立以理论学习中心组为龙头、环节干部为重点、党支部为基础的理论武装格局，逐步形成持续学、跟进学的长效机制。

一是全面落实党建工作责任。优化党支部数量，规范开展机关党委和支部换届工作，配齐配强机关党委和支部班子，配备纪检委员，充分发挥党组织对党员干警教育、管理和监督作用。二是推进支部标准化建设。着重抓好组织建设、会议组织、党员管理、党员活动、民主监督、党建文化、考核评价等7个方面的党支部工作，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员职责；坚持政治生日和谈心谈话制度，固定政治学习日，定期发布学习指引，不断强化党员的教育管理。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等基本生活制度，充分利用“学习强国”等信息化平台，实现党员干部教育管理线上线下全覆盖。

一是以能力建设为重点，不断更新队伍专业知识。用好用足调训名额和指标，坚持向审判一线、业务骨干、中青年干警倾斜，2023年以来选派干警参加国家法官学院、自治区法官学院和市委、区委举办的各类培训班54次，参加人数300余人（次）；坚持线上线下培训同步推进，组织干警通过“最高院大讲堂”、“东胜区委组织部网络培训”等开展线上学习，现场和网络培训参训率和完成率均达100%。依托“周五集中学习大会”，安排法官讲业务，助理、书记员分享工作经验，立足审判实践及时事热点开展深层次研讨交流，提升学习成效。二是以典型选树为动力，激发干警争先创优的积极性。在核实干警审判质效、掌握工作业绩、征求相关部门意见的基础上，提出评优方案，经党组审议后，认真审核、严格把关，及时完成各类推荐材料的报送工作。在全院开展向鲍卫忠、曹艳群等先进典型学习活动，激励引导干警汲取先进典型的精神力量，自觉将英模精神转化为干事创业的强大动力。三是团结全院各族干警,共同为鄂尔多斯法治社会贡献力量。坚持民族团结和审判执行工作“两手抓、两促进”，组织表彰院内民族团结进步事业涌现出的一批主题突出、成效明显、审执业务能力突出、群众认可度高、具有示范引领作用的模范集体和个人，营造人人关心民族团结、人人维护民族团结的良好氛围。我院2018年被东胜区民委命名为第六批民族团结文明单位，2023年顺利通过复评验收，获评东胜区第7批民族团结进步示范单位。

一是政治上关心，提振士气激励斗志。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的规定，积极争取组织、人社、编制部门支持，尽最大努力提高干警职级待遇，今年以来择优入额员额法官14名，职务职级晋升13人次，切实保障干警的切身利益。二是工作上关注，健全机制兑现奖惩。督促落实干部重大事项报告工作常态化，严格落实领导干部管理监督责任，并作为述责述廉、党建述职评议考核、干部考察的重要内容。健全干警考核评价机制，并作为晋职晋级、遴选入额和评选表彰的主要依据。三是生活上关爱，落实从优待警举措。制定干警休假制度，有计划地组织干警休假。坚持每年在重大节日看望慰问离退休和生病干警，坚持每年深入基层法院、派出法庭开展调研，协调解决基层遇到的困难和问题，激发广大干警的工作积极性。

一是把牢意识形态阵地。成立由党组书记、院长任组长的意识形态工作领导小组，政治部负责全市法院意识形态领域具体工作，建立《落实党委(党组)意识形态工作责任制工作台账》，将目标责任层层分解到庭室，明确到个人，确保意识形态工作落实落细。二是加大舆论宣传引导。紧紧围绕执法办案第一要务，把握宣传重点，深入宣传报道人民法院执法办案的新成效、新举措、新亮点、新变化，充分展现人民法院和人民法官的正面形象，拉近与群众之间的距离。