为进一步加强法院队伍建设，不断提高履职能力，为进一步加强管理，强化队伍建设，提高履职能力，6月14日，鄂尔多斯市东胜区人民法院召开《鄂尔多斯市东胜区人民法院考核工作办法》和《审判执行质效目标管理指标体系》（蒙马奔腾5.0版）专题学习解读会。

会上，首先由政治部王彩霞同志对本院《鄂尔多斯市东胜区人民法院考核工作办法》进行解读。本院考核办法集日常考核和年度绩效考核于一体，以季度为时间节点进行考核管理，分为部门考核和人员考核，每季度对部门和法院人员进行一次考核，以四个季度考核结果平均分作为全年考核分。坚持量化标准与定性评价相结合，科学评价工作业绩，强化考核结果，运用树牢实干实绩导向，切实以考核激发活力，提升干警综合能力，立足主责主业，提高审执质效水平。

审管办丁晓敏同志对《鄂尔多斯市法院审判执行质效目标管理指标体系（蒙马奔腾5.0版）》5类25项指标和本院《审判质效目标管理指标考评细则（蒙马奔腾5.0版）》8类42项指标（刑庭37项指标）进行了解读。每项指标结合本院审判执行工作实际，从计算公式、口径说明、目前指标情况和提升举措等方面进行讲解分析，对重点指标进行特别诠释，针对短板弱项指标，明确提出了具体的改进措施和方法。

我院以量化考核指标为落脚点，坚持考核结果实效化，打破不同岗位、不同案件评估壁垒，不断增强考核的实操性，综合考核量与工作量进行数值化赋分排名，为绩效考核提供精细化的数据保障。

下一步，我院将继续坚持以党建为引领，充分发挥好考核“指挥棒”风向标作用，切实把考评成果作为改进工作作风、促进工作效能的强大动力，实现审判执行新提升、展现司法能力新作为、取得审判执行新成绩，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。