近期，东胜区人民法院在内蒙古自治区法院系统岗位技能竞赛中大放异彩，赵芳、樊利琴与符盟飞三位干警凭借卓越的专业技能和昂扬的斗志，在刑事审判、民事审判和执行业务三大岗位技能竞赛中分别荣获两个“一等奖”和“二等奖”，展现了东胜区人民法院队伍深厚的业务功底和积极向上的精神风貌。

近年来，东胜区人民法院在上级法院的有力指导下，围绕中心服务大局，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，紧扣“公正与效率”的主题，大力弘扬蒙古马精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦“五院建设”目标，致力于“质量提升年”任务，以“六源综合治理”为抓手，以信息化建设为路径，争创一流业绩、共创一流法院，为“三区四城”建设贡献力量，推动审判工作现代化。

着力筑牢政治根基。严把意识形态领域关，认真落实“第一议题”学习制度。制定党组理论中心组学习计划和教育培训计划，保证干部教育培训工作扎实有序开展。巩固主题教育成果，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动，组织在职党员进社区开展政策宣讲、帮扶济困等志愿服务。强化阵地建设，成立自治区基层法院首家法官文联并刊发作品专辑《高原风》，拍摄法治电影《风继续吹》、微电影《及时止损》；连续15次获评全国“月度优秀天平号”；2021年至今，微信公众号订阅人数近2万人，广泛传播正能量。

着力抓好党风廉政建设。党组书记、班子成员与各部门负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，打造“一支部一品牌”，坚持把支部建在业务庭室上。深入学习中央八项规定精神，组织党风廉政建设与反腐败工作会议，开展警示教育，学习党纪法规，营造风清气正的环境。2024年以来，“全链条要素式审判系统”“电子书记员智慧庭审新模式”与“代表+法院”典型案例获国家级和自治区级荣誉，获得先进集体等市级表彰和东胜区级表彰10项，展现了党风廉政建设的显著成效。

着力提升队伍素质能力。开展“走出去+请进来”“周五固定学习”。2021年以来选拔13名员额法官到我院工作，开展交流轮岗236人次，为14名新晋员额法官举行“青蓝工程”结对仪式，挂职锻炼、交流任职5人，组织提拔副科级领导3人，职级晋升28人，选任内设机构正副职17人。制定《东胜区法院目标实绩考核实施办法》，打造体能训练中心和爱心托管中心，以严管厚爱的形式激励全院干警担当作为。2024年以来，共有1位干警获得国家级表彰、3位干警获得自治区级表彰、26位干警获得市级、东胜区级表彰。

在新时代的征程上，东胜区人民法院正以崭新的姿态，勇立潮头，锐意进取。通过持续强化政治引领，深化党风廉政建设，全面提升队伍素质，东胜区人民法院正逐步构建起一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质司法队伍。面对未来，东胜区人民法院将以更加坚定的步伐，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，继续深化司法改革，优化司法服务，为维护社会公平正义、促进经济社会发展、保障人民群众合法权益作出新的更大贡献，书写东胜区人民法院更加辉煌的篇章。